v2.95.1-组织架构显示方式优化

更新时间：20191127

更新内容：

1. 将原「组织架构」和「团队成员」页面合并成「成员管理」页面

2. 组织架构增加「未分配部门」和「未激活成员」两个系统分区

3. 在组织架构中可以直接添加成员，并且同一成员允许加入多个部门

4. 在成员列表中可以操作批量「移出当前部门」和「加入部门」

使用指南:（功能介绍/使用场景/操作指引）

1 在团队配置中心中，将原有「团队成员」与「组织架构」合并为「成员管理」页面。

原有界面中，部门的调控与成员的调控分属于不同页面，「团队成员」与「组织架构」页面相分离，操作起来不够便捷。

本次更新中，将「团队成员」与「组织架构」两个页面合并为统一的「成员管理」页面，方便对部门与成员的集中管控，如下图所示。

2 新增系统分区以方便对组织架构及团队成员进行管理。

组织架构中增加「未分配部门」、「未激活成员」两个系统分区。「未分配部门」用于管理已激活但没有被分配部门的成员，「未激活成员」用于管理未激活的成员。

3 移动部门。

可以通过如下图所示的拖拽方式移动部门，将对应部门移动到平级部门或者成为其他部门的子部门。第三方（例如企业微信）导入的部门、未激活成员、未分配部门不支持部门位置的调整。

4 快速添加部门成员。

合并后的「成员管理」页面，可以方便快捷地将成员加入到部门中。点击部门上的「更多」下拉菜单，选中「添加成员」按钮，即可打开添加成员的弹窗，将需要的成员增加到部门中。

同一个成员（包括第三方导入的成员），可以同时被分配到在 ONES 中建立的不同部门中。勾选中想要分配的成员，点击「加入部门」按钮，即可将其加入相关的部门。

5 成员列表相关操作。

选择部门后，成员列表会展示该部门下的成员以及成员信息，针对不同的成员，可以将其批量增加到某一部门中，也可以从具体的部门中批量移出。（注意：选中成员后，「移出当前部门」与「加入部门」按钮方可使用）

成员列表中提供邀请成员入口，可以通过邮件或邀请链接来邀请成员。被邀请人未激活时会出现在「未激活成员」分区。已激活但未被分配时，会出现在「未分配部门」分区。

「成员管理」可以针对每一个具体的成员进行操作。有如下的两个入口，可以通过点击成员头像与编辑按钮进行编辑。

在团队负责人的编辑界面，可以对团队负责人进行变更。

管理员也可以删除团队成员、重置成员的登录密码。